ANES アネス株式会社
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FAQ
よくあるご質問についてお答えします
1.会社・組織
アネスは何をしている会社ですか?
企業理念と社風について教えてください。
会社の今後について教えてください。
2.応募・選考
会社案内を郵送してもらえますか?
選考で重視することは?
3.配属・研修
新入社員の研修とは、どのような内容ですか ?
その他の研修には、どのようなものがありますか ?
4.休日・休暇
年間に休日はどれくらいありますか ?
休暇制度はありますか?
5.その他
転勤はありますか?
自宅からの通勤ができない場合、寮や社宅には入れるのでしょうか。
残業・休日出勤はありますか?
いろいろと聞きたいことがあるのですが ?
1.会社・組織
アネスは何をしている会社ですか?
空調・給排水・消火・制御・FA・公害防止などの建築設備業を営む企業です。
施工だけでなく、お客様の計画段階から参画し、提案・設計・施工・保守管理までをトータルにサポートし、高度で確かな技術力を提供しています。
また、特許を持つ環境保護製品「アリオレス」の製造販売も行っています。
企業理念と社風について教えてください。
"企業は人なり"を経営理念としており、「優しさあふれる人間の育成」「人と地球に優しい環境設備の創造」そして、「誠心誠意、お客様を第一に考えること」、これが私たちの目指す姿です。若手社員にも積極的に仕事を任せていくという社風から、活気のある職場です。社員は、責任感と同時に誇りとやりがいを持って仕事をしています。
会社の今後について教えてください。
技術力・提案力におけるオンリーワン企業を目指すとともに、時代の変化を先取りした新しい取り組みを積極的に行うことで、お客様とともに成長・発展していきたいと考えています。
2.応募・選考
会社案内を郵送してもらえますか?
申し訳ございませんが、会社案内の郵送は行っておりません。
当社ホームページの会社案内をご覧下さい。
選考で重視することは?
「モノづくりが好きである」ことを重視しますが、総合的な人間性を見ての判断と
なります。アネスでは、以下のような人材を求めています。
・コミュニケーションが得意で、リーダーシップを取って周りを引っ張っていける人
・常に問題意識を持ち、何事にもねばり強く意欲的に取り組める人
3.配属・研修
新入社員の研修とは、どのような内容ですか ?
入社直後の新入社員研修では、会社を理解するための会社概要・事業概要・社内諸制度の説明と、ビジネスマナー・安全・基礎技術の教育を行います。
その他の研修には、どのようなものがありますか ?
OJT・・・ 配属先で上司・先輩社員の指導のもとで実務に携わっていただきます。
フォロー研修・・・ 入社半年後や1年後などのタイミングで、受けていただきます。 知識・技能の習得と意識の向上などを目指します。
4.休日・休暇
年間に休日はどれくらいありますか ?
年間で119日の休日を設定しています。
休日は、週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始があります。
休暇制度はありますか?
有給休暇のほかに、結婚休暇(5日)・配偶者出産休暇(4日)・忌引休暇(2〜5日)等の休暇制度ならびに育児休業・介護休業の休業制度があります。
5.その他
転勤はありますか?
転勤はありません。但し、プロジェクトによっては長期出張があります。
自宅からの通勤ができない場合、寮や社宅には入れるのでしょうか。
遠距離からの通勤となる場合、ご希望により寮や社宅に入居することができます。
残業・休日出勤はありますか?
繁忙期や仕事の状況によって、残業や休日出勤をしていただくことがあります。業務によって時期や忙しさは異なります。
なお、休日出勤の場合は、休日の振替えまたは代休を取得していただきます。
いろいろと聞きたいことがあるのですが ?
質問がありましたら、お電話等で遠慮なくお問い合わせください。
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