令和5年後期（7月～12月）に完成した工事の中から、施工体制、現場管理、施工管理等において、成績優良であった工事で他の模範となるものについて、優良工事として選定されるものです。
経済産業省の「健康経営優良法人認定制度」において、2024年3月11日付で「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。2022年に初めて認定を受けてから、3年連続での認定となります。 続きを読む
「東京都北区SDGs推進企業認証制度」において、当社のSDGsへの下記の取り組みが評価され、令和5年度の北区SDGs推進企業として認証されました。 続きを読む
経済産業省の「健康経営優良法人認定制度」において、2023年3月8日付で「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました。2年連続での認定となります。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
2022年3月1日より、弊社を装ったいわゆる「迷惑メール」が不正に送信されるという事実を確認いたしました。
当社の経営理念である「企業は人なり」を体現するために、社員に心身ともに健康で、充実した人生を送ってもらいたい。
その想いから社員の健康保持・増進に向けた取り組みを推進し、すべての社員がいきいきと働くことができる環境づくりに努めることを宣言しました。
令和2年前期(1月～6月)に完成した工事の中から、施工体制、現場管理、施工管理等において、成績優良であった工事で他の模範となるものについて、優良工事として選定されるものです。
平成31年（令和元年）前期(1月～6月)に完成した工事の中から、施工体制、現場管理、施工管理等において、成績優良であった工事で他の模範となるものについて、優良工事として選定されるものです。
平成28年10月に竣工した「仮称赤羽体育館新築空気調和設備工事」が、東京都北区より優良工事として選定されました。
平成28年後期(7月～12月)に完成した工事の中から、施工体制、現場管理、施工管理等において、成績優良であった工事で他の模範となるものについて、優良工事として選定されるものです。