アネス株式会社 採用サイト
FAQ01会社・組織
Qアネスは何をしている会社ですか？
A
空調・給排水・消火・制御・FA・公害防止などの建築設備業を営む企業です。
施工だけでなく、お客様の計画段階から参画し、提案・設計・施工・保守管理までをトータルにサポートし、高度で確かな技術力を提供しています。
また、特許を持つ環境保護製品「アリオレス」の製造販売も行っています。
施工だけでなく、お客様の計画段階から参画し、提案・設計・施工・保守管理までをトータルにサポートし、高度で確かな技術力を提供しています。
また、特許を持つ環境保護製品「アリオレス」の製造販売も行っています。
Q企業理念と社風について教えてください。
A
“企業は人なり”を経営理念としており、「優しさあふれる人間の育成」「人と地球に優しい環境設備の創造」そして、「誠心誠意、お客様を第一に考えること」、これが私たちの目指す姿です。
若手社員にも積極的に仕事を任せていくという社風から、活気のある職場です。
社員は、責任感と同時に誇りとやりがいを持って仕事をしています。
若手社員にも積極的に仕事を任せていくという社風から、活気のある職場です。
社員は、責任感と同時に誇りとやりがいを持って仕事をしています。
Q会社の今後について教えてください。
A
技術力・提案力におけるオンリーワン企業を目指すとともに、時代の変化を先取りした新しい取り組みを積極的に行うことで、お客様とともに成長・発展していきたいと考えています。
02応募・選考
Q会社案内を郵送してもらえますか？
A
申し訳ございませんが、会社案内の郵送は行っておりません。
当社ホームページの会社案内をご覧下さい。
当社ホームページの会社案内をご覧下さい。
Q選考で重視することは？
A
「モノづくりが好きである」ことを重視しますが、総合的な人間性を見ての判断となります。
アネスでは、以下のような人材を求めています。
コミュニケーションが得意で、リーダーシップを取って周りを引っ張っていける人
常に問題意識を持ち、何事にもねばり強く意欲的に取り組める人
アネスでは、以下のような人材を求めています。
03配属・研修
Q新入社員の研修とは、どのような内容ですか？
A
入社直後の新入社員研修では、会社を理解するための会社概要・事業概要・社内諸制度の説明と、ビジネスマナー・安全・基礎技術の教育を行います。
Qその他の研修には、どのようなものがありますか？
A
| OJT | ： 配属先で上司・先輩社員の指導のもとで実務に携わっていただきます。 |
| フォロー研修 | ： 入社半年後や１年後などのタイミングで、受けていただきます。 知識・技能の習得と意識の向上などを目指します。 |
04休日・休暇
Q休日について教えてください。
A
休日は、週休2日制(土・日)、夏季、年末年始があります。
Q休暇制度はありますか？
A
有給休暇のほかに、結婚休暇(5日)・配偶者出産休暇(2日)・忌引休暇(2～5日)などの休暇制度ならびに育児休業・介護休業の休業制度があります。
制度・福利厚生
05その他
Q転勤はありますか？
A
転勤はありません。但し、プロジェクトによっては長期出張があります。
Q自宅からの通勤ができない場合、寮や社宅には入れるのでしょうか。
A
遠距離からの通勤となる場合、ご希望により寮や社宅に入居することができます。
Q残業・休日出勤はありますか？
A
繁忙期や仕事の状況によって、残業や休日出勤をしていただくことがあります。
業務によって時期や忙しさは異なります。
なお、休日出勤の場合は、休日の振替えまたは代休を取得していただきます。
業務によって時期や忙しさは異なります。
なお、休日出勤の場合は、休日の振替えまたは代休を取得していただきます。
Qいろいろと聞きたいことがあるのですが？
A
質問がありましたら、お電話等で遠慮なくお問い合わせください。
お問い合わせページはこちら
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